美媒稱，技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)和中心持續(xù)在整個(gè)非洲迅速發(fā)展，隨之而來的效應(yīng)就是，地方軟件工程人才也在快速增加。

據(jù)美國石英財(cái)經(jīng)網(wǎng)站11月7日報(bào)道，事實(shí)證明，非洲甚至足以引起全球技術(shù)巨頭的注意：微軟公司正投資1億多美元（1美元約合6.99元人民幣）開設(shè)其位于非洲大陸的首家研發(fā)中心，今年還雇用了100位非洲全職開發(fā)人員，到2023年將增至500人。

而且，軟件開發(fā)熱并未出現(xiàn)降溫跡象。美國源碼托管服務(wù)公司（GitHub）在最新的年度報(bào)告中指出，過去一年間非洲軟件開發(fā)者在該軟件工程市場上創(chuàng)造的開源倉庫增加了40%，這一增長率超過了全球其他任何大陸。在擁有成熟開發(fā)人員社區(qū)的非洲國家中，摩洛哥貢獻(xiàn)了整個(gè)非洲大陸的大部分增長率。

值得注意的是，在以擁有大型開發(fā)人員社區(qū)而著稱的國家之外，開發(fā)人員的貢獻(xiàn)也在迅速增長。

據(jù)報(bào)道，在為GitHub作出貢獻(xiàn)的開發(fā)人員不足1萬名的國家中，幾內(nèi)亞比紹等國的增長率超過500%。這反映了技術(shù)中心正在非洲最大的一些技術(shù)市場中的傳統(tǒng)城市以外的地方形成。

事實(shí)曾證明，非洲大陸的大量軟件開發(fā)人才很有吸引力，足以打造一種類似安德拉科技公司的商業(yè)模式，該公司為需要軟件工程人才的美國公司雇用、培訓(xùn)和外包軟件開發(fā)人員。

然而，雖然起初似乎前景光明，但結(jié)果已證明這種模式是不可持續(xù)的，部分原因在于其他培訓(xùn)和外包公司激增。今年9月，安德拉科技公司在一場商業(yè)模式大變革中解聘了來自尼日利亞拉各斯和烏干達(dá)的250多名初級(jí)合同開發(fā)人員，現(xiàn)在專注于高級(jí)開發(fā)人員。

報(bào)道指出，現(xiàn)在市場上多了數(shù)以百計(jì)的初級(jí)開發(fā)人員，行業(yè)內(nèi)部人士面臨的一個(gè)重大問題就是，地方技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)是否足以吸納他們。這些開發(fā)人員本身有幾種選擇，可以為外國公司和平臺(tái)遠(yuǎn)程工作，也可以像越來越多的尼日利亞開發(fā)人員所做的那樣前往歐洲工作。如果他們選擇前往非洲其他地方工作，南非很可能是首選。